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Qui sommes-nous

le Saisonnier devient Le Saiso. Après 80 ans sur son site historique

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Équipe permanente

Jean-Philippe Lehuu

Directeur général

Jean-Philippe Lehuu
Directeur général

Dominique Harel

Directrice générale adjointe

Dominique Harel
Directrice générale adjointe

Manon Roy

Directrice développement et services

Manon Roy
Directrice développement et service

Tristan Abesque

Coordonnateur vie associative

Tristan Abesque
Coordonnateur Vie associative

Camille Paradis

Adjointe administrative

Camille Paradis
Adjointe administrative

Membres du CA.

Yannick Bernier

Président

Étienne Parent

Administrateur

Poste vacant

Poste vacant

Administrateur-trice

Anne Lemieux

vice-présidente

Sandra Cinq-Mars

Secrétaire

Marie-Michèle Poirier

Administratrice

Poste vancant

Poste vancant

Administrateur-trice

Mission

S’engager à inspirer les jeunes et moins jeunes de la région de Québec en leur partageant notre passion pour le plein air dans une offre d’activités et de services divertissante qui encourage les saines habitudes de vie.

Vision

Être le site incontournable où petits et grands, familles, groupes scolaires, entreprises ou organismes, aura accès à une multitude d’activités de plein air de proximité, afin de pouvoir passer du temps de qualité et vivre une expérience nature.

Vision

Être le site incontournable où petits et grands, familles, groupes scolaires, entreprises ou organismes, aura accès à une multitude d’activités de plein air de proximité, afin de pouvoir passer du temps de qualité et vivre une expérience nature.

Nos valeurs

Bienveillance

La bienveillance guide chacune de nos actions. Le respect, l’empathie et la considération de tous les participants créent ainsi un environnement accueillant et inclusif. Chaque interaction est empreinte de compassion, contribuant à une expérience positive et enrichissante pour chacun.

Engagement

L’engagement est notre fondement. Nous nous investissons pleinement dans notre mission, que ce soit envers nos participants, notre communauté, nos bénévoles ou notre équipe. Cet engagement se traduit par une détermination à créer un impact positif et durable, à fournir des expériences exceptionnelles et à contribuer au bien-être global de notre communauté.

Accessibilité

Nous sommes résolument engagés envers l’accessibilité. Chacun devrait avoir la possibilité de participer pleinement à nos activités. Que ce soit par des adaptations, des installations spécifiques ou des initiatives inclusives, nous nous efforçons de supprimer les barrières et de rendre notre centre accessible à tous.

Éducation

L’éducation est un pilier central de notre mission. Nous visons à inspirer et à informer en offrant des opportunités d’apprentissage enrichissantes. À travers une programmation ludique et éducative, nous encourageons la découverte, la curiosité et le dépassement de soi, contribuant ainsi au développement global de nos participants.

Conscience environnementale

Les notions d’écoresponsabilité et de développement durable, qui assurent la préservation de l’environnement, sont pour nous des éléments essentiels à prendre en considération dans l’élaboration de notre offre de service ainsi que dans nos actions éducatives.

Historique

1

C’est en 1941…

… lors du congrès Lasallien qui a unifié le mouvement des Amicales Lasalliennes, les origines de la colonie des Amicales, le 1er nom de la corporation, ont été établies. Ce congrès, tenu à la Maison Provinciale des Frères des écoles chrétiennes, a lancé des projets visant l’éducation de la jeunesse, notamment des camps de vacances pour enfants déshérités. La corporation à but non lucratif a été fondée le 21 juillet 1942.
2

Le camp de juillet 1942…

… a marqué le début d’une colonie pour jeunes, avec 40 participants. L’année suivante, 218 garçons ont participé à des camps au même endroit. En 1944, le camp a déménagé au collège de L’Islet-sur-Mer. En 1945, l’acquisition du campus de Camp de la salle à St-Dunstan a été une étape clé. Depuis, la colonie des Amicales a accueilli des milliers de jeunes dans plusieurs camps résidentiels et de jour chaque année.
3

L’année 1971…

… s’avéra un tournant décisif dans l’orientation de la corporation. En effet, la Colonie des Amicales devenait un centre de plein air qui, toute l’année, accueillait une clientèle très diversifiée. Au début, suite à une entente avec la Corporation des Frères des Écoles chrétiennes, deux religieux furent affectés à la mise en place des différents services. Le 9 septembre 1976, le nom de la corporation fut changé pour celui de Centre de plein air Lasallien.
4

À la fin des années 70…

… des professionnels laïcs ont revitalisé le Centre de plein air grâce à des projets de création d’emplois, améliorant ainsi les programmes et infrastructures. En 1978, le centre a ajouté un volet familial à ses camps de vacances, qui ont été reconnus et subventionnés. En 1979, le Centre de plein air un nom plus court et plus imagé : Le Saisonnier.
5

Les années ’80…

… ont été marquantes pour le Centre de plein air le Saisonnier grâce à un projet de développement communautaire financé par le gouvernement. Cela a permis d’élaborer un plan directeur, facilitant l’obtention de subventions, dont 220 000 $ pour rénover l’auberge. En 1984 et 1985, des subventions du ministère du Loisir ont permis d’avancer dans la phase I du plan directeur.
6

Les années ’90…

… le Centre a ajouté une piscine intérieure chauffée et une extension à son hébergement. En 1999, une nouvelle corporation a été créée, entraînant une rénovation complète des installations. Le Centre a signé un accord de 3 ans avec la Municipalité de Lac-Beauport pour l’utilisation de ses piscines, permettant la continuité des cours de natation et des bains libres, avec un nouveau Conseil d’administration prenant la direction.
7

Le début des années 2000…

… À l’automne 2001, les dirigeants du Saisonnier et du camp de jour La Feuille verte de Lac-Beauport se réunissent pour fusionner leurs camps. En janvier 2002, La Feuille verte rejoint Le Saisonnier, qui accueille plus de 20 000 personnes par an avec divers programmes, y compris un pavillon pour sourds. Depuis 2002, Le Saisonnier est ouvert du 1er mai au 30 septembre, axé sur les activités en plein air pour les enfants. En 2004, il acquiert le centre de plein air Notre-Dame-des-Bois, fondé en 1900, qui continue de promouvoir l’accueil et l’accompagnement des enfants dans des activités de plein air.
8

En 2011…

… le centre vend ses bâtiments à la Municipalité de Lac-Beauport et obtient la gestion de tous les programmes, se concentrant sur un seul site après la vente de Notre-Dame-des-Bois. Avec plus de 70 ans d’expérience, le centre de plein air Lasallien poursuit son œuvre. En 2015, il reprend la gestion des installations du centre de plein air Le Saisonnier grâce à un bail emphytéotique de 15 ans avec la municipalité.
9

En 2024…

… le Saisonnier devient Le Saiso. Après 80 ans sur son site historique, le Centre de plein air s’installe à Charlesbourg, dans la belle ville de Québec. L’organisation se lance également dans la gestion de camps de jour municipaux et élabore un plan de développement récréotouristique afin de devenir un centre de plein air de proximité 4 saisons. De nouvelles aventures passionnantes sont à l’horizon.

Ne tardez plus, plongez dans l’aventure en plein air !

Rejoignez-nous pour découvrir des activités enrichissantes, amusantes et accessibles à tous, dans un cadre naturel unique.

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Coordonnées

418 849-2821

information@lesaiso.ca

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